Bliv et high performing team
Med udgangspunkt i Lencinoi’s model for team samarbejde og forskning omkring high performing teams og psykologisk tryghed, kan du med dette program løfte dit team til nye højder.
De fem fundamentale egenskaber i et high performing team er indbyrdes tillid, konstruktive konflikter, reelle fælles mål og et højt engagement, samt en evne til at holde hinanden op de aftaler der indgås – så de fælles mål opnås.
Jeg kombinerer en velafprøvet model med egne erfaringer, viden og cases fra jeres hverdag, så forløbet tilpasses teamets hverdag og behov.
Efter hver workshop får I en håndgribelig handlingsplan med hjem, som I skal arbejdes på, både som team og individuelt.
Opbygning
Programmet er bygget op over fire steps hen over en 6-9 måneders periode.
Opstart ca. en måned før første workshop.
Mellem step 1 og 4 skal der gerne gå 6-9 måneder, for at kunne måle reelle fremskridt. De to første workshops (3 dage i alt) afholdes typisk indenfor de første 2-3 måneder.
Individuel sparring
Som en del af den måling der foretages og arbejdet i workshops, dannes der både individuelle og fælles handlingsplaner.
Det er derfor en fordel at tilkøbe 1:1 coaching- og sparrings sessioner, for at følge op på de individuelle mål og udfordringer.
På den måde sikres opfølgning og forankring hos den enkelte, med udgangspunkt i jeres hverdag og arbejdsliv.
Resultaterne
Som team vil I opleve, at I får:
Et fælles sprog og rammer for jeres samarbejde
Får nye værktøjer og viden
Bliver mere effektive som team
Lærer jeres indbyrdes kompetencer at kende
Får mere fokus på fælles resultater og at spille hinanden gode
Øget motivation og arbejdsglæde
Prisen
Den samlede investering afhænger af deltagerantallet, evt. tilkøb af individuelle coach- og sparring sessioner samt omfang af tilpasninger.
For et team med 8 deltagere, vil prisen for hele forløbet inkl. 4 individuelle sparringer ligge på 12-14.000 (ekskl. moms) pr. deltager.
Der aftales altid en fast pris forud for opstart.
Der afregnes over tre omgange, efter hhv. step 2, 3 og 4
Skal jeg skræddersy et forløb til jeres team?
Jeg har mere end 15 års erfaring med ledelse og team udvikling, dels som leder og HR partner og dels som ledelsesmentor og facilitator.
Gennem en tæt dialog med jer, bruger jeg, de værktøjer jeg ved virker – og kombinerer det med den hverdag og de målsætninger I har, som team og ledere.
Kontakt mig for en uforpligtende snak på telefon 2013 8860 eller mail: ann@asloth.dk.
Jeg glæder mig til at tale med jer.
