Lederudvikling
For at lede andre, skal du kunne lede dig selv.
Med udgangspunkt i dine værdier og den du er – samt de erfaringer og den baggrund du kommer med, udvikler vi sammen dig som leder, så du skaber værdi og udvikling for dit team og den organisation du arbejder i.
Alt hvad jeg arbejder med tilpasses dine behov. Jeg kommer med et program og en stor værktøjskasse, og så anvender vi det der giver mening for dig og den kontekst du arbejder i.
Jeg arbejder med tre ben indenfor individuel lederudvikling
- Individuelt mentorforløb
- Enkeltsessioner/klippekort
- Ledernetværk – lokalt netværk med fokus på ledelse i praksis
Mentorforløb
Med et skræddersyet og individuelt mentorforløb lærer du at tage de rigtige beslutninger, med selvsikkerhed i din lederrolle, så du tydeligt sætter og kommunikerer mål, på en tillidsbaseret og troværdig måde.
Resultatet bliver øget motivationen i teamet og hos dig. Du skaber derved en effektiv arbejdskultur, hvor alle ved, hvordan de bidrager til helheden – og opnår en trivsel, der smitter.
Enkeltsessioner
1:1 coaching og mentoring sessioner er til dig, som har brug for personlig coaching og sparring med en løs agenda, der tager udgangspunkt i, hvad du har brug for at give fokus lige nu.
Jeg arbejder meget handlings- og værktøjsorienteret og du vil derfor opleve, at du går fra en sparring med mig, med refleksioner og ideer til dit næste skridt.
Ledernetværk
I ledernetværket RefleksionsRummet kan du som leder bryde med dagligdagens opgaver og deltage i et fortroligt og inspirerende fællesskab.
Her er der fokus på ledelse – og på ligeværdig sparring om ledelsesudfordringer samt plads til refleksion og perspektiv på din udvikling og rolle som leder.
